Qui sommes-nous ?

La réussite de nos missions implique le partage des informations, des savoir-faire et des expériences de chacun, en interne et avec nos clients. Le succès est le fruit d’une interaction constante et d’un véritable travail d’équipe ainsi que d’une qualité d’écoute hors norme.

Chez My Digital Spirit, la culture collaborative est au cœur de notre ADN. Dans le cadre de nos actions, notre démarche nous amène à devenir un membre à part entière de l’organisation de nos clients pour ne faire qu’un et réussir ensemble.

La connaissance de nos métiers, nos expertises et l’exigence de qualité que l’on s’impose au quotidien nous permettent d’obtenir la confiance de nos clients et de la conserver durablement. Nous avons le goût du travail bien fait et nous partageons en toute transparence le retour sur investissement (ROI) des actions menées. Nous travaillons à livre ouvert. Notre adage favori : « Je dis ce que je fais et je fais ce que je dis ! ».

Au-delà des méthodes agiles qui sont déployées au sein de l’entreprise et dans la plupart des métiers, nous déployons l’ensemble des moyens et ressources dont nous disposons pour nous adapter et proposer des solutions innovantes et en parfaite adéquation avec l’environnement et les besoins de nos clients.

Aucune compétition mais un souci permanent d’excellence, d’exigence et de performance individuelle et collective pour le bien commun. Nous gagnons ensemble. Un des maîtres-mots de notre organisation de travail consiste à veiller au bien-être des uns et des autres dans l’accomplissement des tâches et des projets qui sont confiés à chacun.

Cultiver la bienveillance au sein des équipes, c’est favoriser l’expression individuelle, la prise d’initiative, l’apprentissage individuel et collectif et la solidarité. Le faire avec nos clients et nos partenaires c’est la garantie de relations apaisées et bien plus efficaces.